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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 陳軍）“我們的青霉素智能制造項目已獲7項國內(nèi)授權發(fā)明專利，最近在質(zhì)量一致性評價領域又提前布局申請了3項發(fā)明專利，整體技術處于國際先進水平。”近日，走進鄄城縣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，項目負責人高博介紹。園區(qū)的新項目又一次迎來了突破，這是鄄城縣招才引智帶來的人才集聚效應帶動了園區(qū)快速發(fā)展。

近年來，鄄城縣立足本地實際，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，以縣委書記牽頭抓總、專班推進的方式，搶抓生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

鄄城縣堅持“靶向引才”，縣黨政主要領導多次帶隊赴上海、浙江以及我省的濟南、青島等地考察生物醫(yī)藥項目，并赴北京航空航天大學、吉林大學等高校招才引智。同時，與齊魯工業(yè)大學（省科學院）、山東省藥學科學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，爭取省市政策支持。

此外，鄄城縣創(chuàng)新人才返鄉(xiāng)機制，出臺《鄄城籍在外工作人員回鄄工作意見》。近兩年來，已引進46名鄄城籍人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為廣納賢才，鄄城縣建立193人的“鄄城籍博士群”，吸納高層次人才為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策。針對生物醫(yī)藥現(xiàn)代化發(fā)展短板，柔性引進孫燕院士并建立院士工作站，先后聘請5名高校專家掛職科技副縣長，培育泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才6名。此外，設立高層次人才編制周轉(zhuǎn)池，引進生物醫(yī)藥領域高層次人才39名。

鄄城縣高標準規(guī)劃建設4.5平方公里的化工園區(qū)，主導發(fā)展生物醫(yī)藥、醫(yī)藥中間體和化工新材料產(chǎn)業(yè)，積極融入菏澤市現(xiàn)代醫(yī)藥港。引進投資50億元的睿鷹醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，按照工業(yè)4.0標準建設十大產(chǎn)業(yè)平臺。

同時，成立生物醫(yī)藥項目專班，由縣長親自擔任組長，蹲點服務企業(yè)，探索實施生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“鏈長制”，全力打造綠色循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)。此外，總投資10億元、占地815畝的山東生物醫(yī)藥職業(yè)技術學院已基本建成，今年開始正式招生，建成后年培養(yǎng)專業(yè)技術人才5000人，年培訓社會技術人才超1萬人次。

鄄城縣創(chuàng)新校企合作模式，推動睿鷹制藥與菏澤學院深度合作，定向委培100名專業(yè)人才，并實行“工作在企業(yè)、編制在學校”的靈活用人機制。同時注重本土人才培養(yǎng)，每年選派50名企業(yè)負責人赴清華大學、浙江大學專題培訓，助力企業(yè)提質(zhì)增效。截至目前，鄄城縣培育國家級單項冠軍企業(yè)1家、山東省瞪羚企業(yè)7家、專精特新“小巨人”企業(yè)1家。